Prof13

Évolution de la réglementation relative au calcul des cotisations du chèque emploi service universel (CESU)

Afin de garantir la même couverture à l’ensemble des salariés du régime général, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2013 rend obligatoire le calcul des cotisations sur le salaire réel pour les particuliers employeurs de salariés à domicile. A compter du 1er janvier 2013, le calcul des cotisations sur la base forfaitaire est supprimé.
Voir la documentation en ligne du site : http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb

La conséquence si vous employez le service universel (CESU)?

Les charges sociales en base forfaitaire qui étaient de 6,60 € de l’heure, quel que soit le salaire horaire net, repréntent sous le régime réel obligatoire 82% du salaire net.
Concrètement, une heure de cours payée 35 € de l’heure qui auparavant revenait à la famille à 41,60 € reviendrait désormais à 63,91 € - soit plus de 22 € d’augmentation de l’heure .

Mon choix depuis janvier 2013

Je continue d'accepte les chéques CESU

Comme pour les tickets-restaurants, le CESU peut être cofinancé par les entreprises. Il peut l'être également, en partie ou totalement, par les mutuelles, les caisses de retraite, les collectivités locales. Votre employeur ou l'organisme cofinanceur vous délivre directement des carnets de titres avec une valeur prédéterminée, à votre nom. Vous ne financez qu'une partie du coût des services réglés avec les titres CESU.

Nouveau:

Depuis janvier, je me suis déclaré en auto entrepreneur avec un numéro SIRET et une habilitation d'aide à la personne. DE ce fait, je paye les charges sociales que je répercute sur mes tarifs. cela me permet de vous faire bénéficier d'une réduction fiscale de 50%.